INDEMNIZACION
En caso de despido de un trabajador sin justa causa con contrato laboral a termino fijo o en indefinido
tiene que pagar por obligación una remuneracion
Cuando el salario es inferior a 10 SMLV se pagara 30 dias por segundo año 20 dias o proporcional
La indemnizacion sera el pago de los dias que le faltare para terminase el contrato.
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